十严禁自查报告精选5篇-pg网赌游戏

正因为人文水平的进步，小伙伴们开始明白自查报告的必要性，自查报告中的文字表达一定要联系自身情况，以下是品读360小编精心为您推荐的十严禁自查报告精选5篇，供大家参考。

十严禁自查报告篇1

为进一步贯彻落实中央八项规定和深入整治“四风”突出问题，按照市委、市政府关于《昆明市深入开展“六个严禁”专项整治工作方案的通知》昆办通〔2016〕54号文件、市纪委关于《昆明市深入开展严禁领导干部收送“红包”专项整治工作实施方案》昆纪通〔2016〕5号和市政府办公室厅《昆明市深入开展严禁领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作实施方案的通知》昆政办〔2016〕72号等文件有关要求，我办结合实际迅速开展了严禁领导干部收送“红包”和插手干预工程等“六个严禁”相关内容专项整治工作。

一、高度重视，反应迅速，组织有力

在收到市纪委关于《昆明市深入开展严禁领导干部收送“红包”专项整治工作实施方案的通知》等相关文件后，我办党组及领导班子成员高度重视，于3月30日上午召开了办公室党组扩大会议，对昆办通〔2016〕54号等文件进行了专题研究。会上我们传达学习了文件精神，统一了思想，提高了认识，并对下一步如何开展工作做了研究布署。明确成立了市人防办“六个严禁”专项整治工作领导小组。党组书记刘寿华同志担任组长，机关党总支书记骆娣惠同志任副组长，各处室负责人为成员。领导小组办公室设在办纪检监察室，由纪检专员卢绍俊同志任办公室主任。3月31日下午按办公室党组会议要求我们立即召开了市人防办开展“六个严禁”工作动员大会，并在会上给全体干部职工传达了市委、市政府、市纪委有关文件，下发了我办实施方案，签定了“单位承诺书”和“个人承诺书”。

二、高标准，严要求，不走过场，不留死角

根据办党组专题会布署，我办专项整治工作领导小组在“六个严禁”中根据我办职能有针对有可能涉及的问题结合实际迅速制定了《市人防办严禁领导干部违规插手干预人防工程建设专项整治实施方案》和《市人防办开展严禁领导干部收送“红包”专项整治工作实施方案》。方案当中我们分解了任务，明确了各阶段工作目标、时限、内容。在市纪委要求的标准上我们还要求做到宣传教育无死角，每个干部、每个职工都要接受教育、受到警醒。签定承诺书，做到领导干部、重点要害岗位为整治重点，一般干部和职工全覆盖，不留整治死角。

三、把专项整治工作同一系列活动有机结合起来

工作中我们不把严禁收送“红包”专项整治工作看作单独的工作来抓，把贯彻执行中央八项规定精神和深入整治“四风”突出问题及“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育有机的结合起来，在一系列活动重要节点，组织办公室专项整治工作领导小组开展专项整治工作，重点针对我办机关各处室和事业单位领导干部、重点要害岗位人员有可能插手干预人防工程建设、违规用公款向单位和个人发送“红包”，以及领导干部收受“红包”的行为进行监督检查，发现问题及时纠正处理。组织开展专项检查和重点抽查，严禁插手干预人防工程建设，严禁领导干部以任何名义违规用公款向单位和个人发送“红包”，严禁借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、主管范围内的下属及其他与行使职权有关系的单位和个人的“红包”。

三、措施得力，狠抓落实

(一)加强宣传教育力度。利用“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育契机，认真学习昆明市关于严禁插手干预工程建设、严格禁发送和收受“红包”的规定等相关“六个严禁”系列文件精神，集中开展专题警示教育，以案说法、以案明纪。

(二)组织公开承诺。认真梳理我办领导职务和具有工程审批、工程质量监督检查、物资采购、财物管理等职能的重点要害岗位35个。组织我办副科领导(含非领导职务)以上干部、重点要害岗位人员按规范要求签定《昆明市人防办严禁领导干部插手干预人防工程建设》《、昆明市严禁领导干部收送“红包”》单位承诺书和个人承诺书。做到领导干部、重点要害岗位为整治重点，一般干部和职工全覆盖，人人都要签定承诺书。

(三)开展自查自纠。严格执行关于严禁领导干部插手干预人防工程建设、严禁发送和收受“红包”等相关“六个严禁”的规定等系列文件要求，全面开展自查自纠。对自查出因各种原因有收送红包、礼金、购物卡等的人员，有违规插手人防工程建设、人防设备选用的务必于2016年4月30日前上交整治工作领导小组办公室和主动交代问题，凡在自查自纠期间主动上交的和主动交代问题的根据情节，依纪依规不予处分、免予处分或者减轻处分。

(四)整改落实。经过专项整治各环节工作，要求各单位要对查找出的问题和制度漏洞及时汇总总结，认真制定整改措施，完善制度。整改措施要明确、具体，并具有较强的可操作性。专职纪检监察员要参与到各单位整改措施的制定和执行当中，确保整改到位。

(五)铁面执纪严肃查处。根据相关要求专项整治工作领导小组严格执行相关纪律规定，严肃查处顶风违纪者。对在签定承诺书后，仍然违规插手干预人防工程建设，收送“红包”的领导、干部，一经查实，一律先免去职务再进行纪律处分。要求机关各处各事业单位要切实负起责任，机关党总支、办纪检监察室要严格落实这项规定。财务和纪检室在审计监督过程中如果发现收送“红包”线索，要及时上报，情节严重的移送上级纪检监察机关调查处理。经查，我办至今无违反“六个严禁”相关问题的情况发生。

目前，我办“六个严禁”专项整治工作还在按既定方案继续进行中。

十严禁自查报告篇2

为进一步贯彻落实上级文件精神，全面做好我校师德师风建设工作，为端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，我校一直非常关注教师的师德师风建设，做了大量扎实而有效的实际工作，现将学校教师参与有偿补课自查情况汇报如下：认真学习上级文件精神，执行领导承包教师制，开学初将举报电话和领导承包教师名单面向社会公布于全体教师、学生及学生家长；我们每月进行一次师德事迹宣讲，学习师德标兵和优秀教师、教育专家的理念和先进事迹。开学初我们学习了老教育专家霍懋征先进事迹，并开展了师德大讨论，每位教师还书写了学习心得体会。

认真开展师德教育，结合六小教工实际，做到有针对性、有措施，学校与教师签定纠风责任状。结合《公民道德建设实施纲要》，认真组织教师学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》、教育局对全市教师提出的“十条禁令”等教育法律法规，在校树立“爱生如子”的教师典型，建立理解、尊重、信任、宽容的新型师生关系，切实加强教师职业道德建设。杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为。通过与学生及家长的座谈，我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况非常满意，班主任能利用自习课或午间休息时间对学困生进行无偿补课，没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学提供生源提取好处费的事件发生。总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持清醒头脑，在教育局党委的正确领导下...